Erfüllen Sie Ihre jährliche Fortbildungspflicht als Praxisanleiter (gemäß § 4 Absatz 3 PflAPrV-9)
Als qualifizierter Praxisanleiter in der Pflege sind Sie gemäß § 4 Abs. 3 PflAPrV-9 dazu verpflichtet, jährlich Fortbildungen von mindestens 24 Unterrichtseinheiten zu absolvieren. Diese gesetzliche Anforderung ist essenziell, um sicherzustellen, dass Sie immer auf dem neuesten Stand der aktuellen Entwicklungen und rechtlichen Vorgaben bleiben. Gleichzeitig stehen Sie im Berufsalltag jedoch oft vor der Herausforderung, Ihre Doppelrolle zu bewältigen: Die Verantwortung für die Anleitung und Ausbildung von Auszubildenden und Pflegekräften einerseits und die alltäglichen Anforderungen in der Pflege andererseits. Dies führt häufig zu einem hohen Zeitdruck und Stress.
Unsere Fortbildung ist speziell darauf ausgerichtet, Ihnen zu helfen, Ihre jährliche Fortbildungspflicht effizient und praxisnah zu erfüllen. Sie bietet Ihnen nicht nur die notwendige rechtliche Sicherheit, sondern unterstützt Sie auch dabei, Ihre Anleitungsfähigkeiten weiterzuentwickeln und zu vertiefen. Praxisrelevante Themen, die jährlich wechseln, sorgen dafür, dass Sie sich mit aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen auseinandersetzen. Im Rahmen der Fortbildung arbeiten Sie intensiv mit praxisnahen Fallbeispielen, die Ihnen helfen, reale Situationen zu analysieren und durch interaktive Übungen praxisorientierte Lösungsansätze zu erarbeiten. Diese methodische Herangehensweise fördert ein tieferes Verständnis für die komplexen Anforderungen, mit denen Praxisanleiter konfrontiert sind. Gleichzeitig bieten unsere Experten und Expertinnen den Raum, individuelle Strategien für die typischen Herausforderungen Ihrer Tätigkeit zu entwickeln. Der Austausch mit anderen Teilnehmenden sowie die interaktiven Workshops sorgen dafür, dass Sie aus den Erfahrungen Ihrer Kolleginnen und Kollegen lernen und gemeinsam neue Ideen und Ansätze erarbeiten.
Nach erfolgreicher Teilnahme, erhalten Sie ein trägereigenes Zertifikat, das Ihre Teilnahme an der Fortbildung für Praxisanleiter in der Pflege bestätigt. Mit dieser Fortbildung bleiben Sie nicht nur rechtlich auf der sicheren Seite, sondern erweitern auch Ihre Fähigkeiten, um den steigenden Anforderungen in der Pflegeausbildung gerecht zu werden.
Entscheiden Sie selbst: Wir bieten Ihnen unsere Fortbildung als 1-Tagesseminar (8 UE) mit dem Thema Ihrer Wahl an oder entscheiden Sie sich für das gebündelte 3-Tagesseminar (24 UE) mit allen drei Jahresthemen.
Unsere Fortbildungsthemen 2024 im Überblick:
Glücklich-sein im Arbeitsalltag (Möglichkeiten und Grundlagen): Wir werden stresserzeugenden Faktoren und hinderlichen Verhaltensmustern auf den Grund gehen sowie Handlungsoptionen erforschen, mit denen Sie Ihre Widerstandskraft und Selbstfürsorge stärken, um den Belastungen des Alltags selbstwirksam zu begegnen.
Was heißt es, interkulturell kompetent zu sein?: Ziel dieses Trainings ist es, das Verständnis und den Umgang mit kultureller Vielfalt am Arbeitsplatz zu stärken, damit Sie in interkulturellen Interaktionen sowohl effektiv als auch angemessen kommunizieren.
Vorstellung und Durchführung der Methode Skills Lab: Kompetenzen und Fähigkeiten durch praxisnahe Übungen in Simulationssituationen entwickeln.
Unsere Fortbildungsthemen 2025 im Überblick:
Willkommenskultur in der Praxisanleitung: Sie lernen, eine wertschätzende Atmosphäre zu schaffen und durch ein strukturiertes Onboarding die Motivation und Integration Ihrer Auszubildenden langfristig zu fördern.
Anleitungsmethoden und Erstellung von Lernaufgaben: Erweitern Sie Ihr Wissen zum kompetenzorientierten Lernen in der generalistischen Ausbildung.
Rollenkonflikte in der Praxisanleitung geschickt lösen: Entwickeln Sie effektive Strategien, um Rollenkonflikte frühzeitig zu erkennen und durch gezielte Kommunikation eine konstruktive Zusammenarbeit im Team zu fördern.
Während der Fortbildung werden Ihnen die theoretischen Grundlagen in einer Kombination aus Fachvorträgen mit Praxisbeispielen und Erfahrungsberichten auf anschauliche Weise vermittelt und durch Workshop- und Diskussionsrunden gefestigt. Wir setzen dabei auf einen interaktiven Ansatz, indem wir gerne auf Ihre Verständnisfragen und Fallbeispiele eingehen sowie einen Austausch unter den Teilnehmenden ermöglichen.
Entscheiden Sie selbst, ob Sie lieber Online-Live oder in Präsenz teilnehmen möchten:
Online-Live: Unsere online Fortbildung dauert einen bzw. drei Tage (je 8 UE). Sie erhalten rechtzeitig vor Kursstart einen Zugangslink zu der Online-Konferenzsoftware „Microsoft Teams“.
Weitere Informationen zu den Systemvoraussetzungen finden Sie in unseren FAQ.
Präsenz: Unsere Präsenzveranstaltung dauert einen (8 UE) bzw. drei Tage ( 24 UE) und findet in unseren Schulungsräumen in Augsburg statt.
Hinweis: In der Teilnahmegebühr enthalten sind Getränke und ein kleiner Snack. Weitere Möglichkeiten der Verpflegung finden Sie in der Kantine in unserem Haus. Hotelübernachtungen sind nicht in der Teilnahmegebühr enthalten. Gerne nennen wir Ihnen jedoch geeignete Hotels in der Nähe des Schulungsortes. Bitte kontaktieren Sie uns hierzu telefonisch.
Veranstalter dieser Fortbildung ist das Berufsbildungszentrum Augsburg.
Unsere Fortbildung richtet sich an bereits qualifizierte Praxisanleiter in der Pflege, die jährlich berufspädagogische Fortbildungen mit einem Mindestumfang von 24 Unterrichtseinheiten nachweisen müssen (gemäß §4 (3) PflAPrV-9). Beispielsweise Pflegefachkräfte oder Hebammen, die bereits die Weiterbildung »Praxisanleitung« erfolgreich absolviert haben und ihr vorhandenes Wissen auf den neuesten Stand bringen möchten.
Sie erhalten nach erfolgreicher Teilnahme ein trägereigenes Zertifikat des Berufsbildungszentrum Augsburg, das Ihre Teilnahme an unserer Fortbildung für Praxisanleiter bestätigt (gemäß § 4 Absatz 3 PflAPrV-9).
Mit dieser Fortbildung erhalten Sie 24 Punkte (3-Tagesseminar) bzw. 8 Punkte (1-Tagesseminar) „Registrierung beruflich Pflegender“.
Tanja Eichinger
Die gepr. Kommunikations- und Rhetoriktrainerin Tanja Eichinger ist Expertin für kommunikations- und verhaltensorientierte Trainings, die auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung abzielen. Als Spezialistin für Burnout-Prävention...
Die gepr. Kommunikations- und Rhetoriktrainerin Tanja Eichinger ist Expertin für kommunikations- und verhaltensorientierte Trainings, die auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung abzielen. Als Spezialistin für Burnout-Prävention unterstützt sie Menschen, durch gesunde Kommunikation den Herausforderungen des Alltags selbstwirksam zu begegnen. In ihrem Rede-Atelier entwickelt sie kreative Methoden und Schulungsinstrumente, um den Teilnehmenden einen effektiven und langfristigen Transfer in den Alltag zu ermöglichen.
Hanneke Kersting
Zwei zentrale Aspekte prägen ihre Herangehensweise: Zum einen die Überzeugung, dass Begeisterung, Spaß und Leidenschaft die entscheidenden Zutaten sind, um persönliche und organisatorische Ziele zu erreichen. Zum anderen, dass der Schlüssel zum...
Zwei zentrale Aspekte prägen ihre Herangehensweise: Zum einen die Überzeugung, dass Begeisterung, Spaß und Leidenschaft die entscheidenden Zutaten sind, um persönliche und organisatorische Ziele zu erreichen. Zum anderen, dass der Schlüssel zum Erfolg darin liegt, einander wirklich zu verstehen – eine Herausforderung, die oft unterschätzt wird. Als ausgebildete Kommunikationstrainerin und studierte Kommunikationswissenschaftlerin vermittelt sie in ihren Trainings, wie Freude und Begeisterung zu besseren Beziehungen und Verständigung beitragen. Ihr Ziel ist es, den Teilnehmenden zu zeigen, wie man sich in die Perspektive des Gegenübers versetzt und die Kommunikation individuell anpasst, um ein tieferes Verständnis zu schaffen. Dies bildet die Grundlage für nachhaltigen Erfolg. Dank ihrer langjährigen Erfahrung als Führungskraft und Beraterin in einem dynamischen Umfeld bereichert sie ihre Trainings mit praxisnahen Beispielen, die den Teilnehmenden wertvolle Impulse bieten.
Sara Vali
Die promovierte Sprachdidaktikerin, forscht neben ihrer Tätigkeit als Dozentin und Trainerin zu den Themen „interkulturelle Kommunikation“ und „Mehrsprachigkeit“. Bei werk361, dem Personalnetzwerk des BBZ Augsburgs, unterstützt sie ausländische...
Die promovierte Sprachdidaktikerin, forscht neben ihrer Tätigkeit als Dozentin und Trainerin zu den Themen „interkulturelle Kommunikation“ und „Mehrsprachigkeit“. Bei werk361, dem Personalnetzwerk des BBZ Augsburgs, unterstützt sie ausländische Fachkräfte bei ihren sprachlichen Weiterbildungen sowie ihrer interkulturellen Kompetenz, um die betriebliche wie gesellschaftliche Integration positiv zu fördern. Ihr Ansatz: „Barrierefreie Kommunikation ist der Schlüssel zu einer gelingenden Integration“.
Corina Koch
Als gelernte Krankenschwester arbeitet sie seit 24 Jahren in der Anästhesiepflege an der Uniklinik Augsburg. Mit dem Studium zur Pflegepädagogin gibt sie ihrer beruflichen Laufbahn derzeit eine neue Richtung. Mit viel Spaß und Engagement...
Als gelernte Krankenschwester arbeitet sie seit 24 Jahren in der Anästhesiepflege an der Uniklinik Augsburg. Mit dem Studium zur Pflegepädagogin gibt sie ihrer beruflichen Laufbahn derzeit eine neue Richtung. Mit viel Spaß und Engagement unterrichtet sie seit mehreren Jahren verschiedene Pflegethemen in unterschiedlichen Aus- und Weiterbildungszweigen vornehmlich in der Erwachsenenbildung. Ihr Fokus richtet sich dabei sowohl auf fachliche Korrektheit als auch auf die ganzheitliche Betrachtung der Pflegeempfänger in der Ausnahmesituation von Krankenhaus und Pflegeeinrichtung.
Wir sind Montag bis Freitag von 8 bis 15 Uhr für Sie da.
Christina Haubrich
Expertin für Gesundheit & Soziales
0821 257 68-466
Team Fachkräfteschmiede
0821 345 25-450
gesundheitundsoziales@bbz-augsburg.de
Bei allgemeinen Fragen, etwa zum Buchungsprozess oder zu technischen Voraussetzungen, helfen Ihnen auch unsere ausführlichen FAQ weiter.