Seminar

Neue gesetzliche Personalbemessung (PeBeM) in der Pflege

Professionelle Umsetzungshilfen und praxisnahe Lösungen für Führungskräfte

Die Einführung der neuen gesetzlichen Personalbemessung (PeBeM) nach § 113 c SGB XI stellt stationäre Pflegeeinrichtungen vor großen Herausforderungen. Bis Ende 2025 müssen die neuen Vorgaben vollständig umgesetzt sein. Führungskräfte stehen vor der Aufgabe, komplexe Änderungen in der Personalplanung, Qualitätssicherung und in der Führung von Mitarbeitenden erfolgreich zu meistern – und das in einem ohnehin anspruchsvollen Arbeitsumfeld.

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte in der stationären Pflege, die sich gezielt auf die Umsetzung der neuen gesetzlichen Personalbemessung (PeBeM) vorbereiten möchten. Unsere erfahrene Expertin hat bereits zahlreiche Pflegeeinrichtungen erfolgreich durch diesen Prozess geführt. Mit ihrem fundierten Fachwissen und praxiserprobten Lösungsansätzen erhalten Sie wertvolle Unterstützung, um die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen und Ihre Einrichtung zukunftssicher aufzustellen. Durch den aktiven Austausch mit unserer Referentin und anderen Teilnehmenden profitieren Sie von vielfältigen Perspektiven und praxisnahen Anregungen. Das Seminar ist modular aufgebaut. Sie entscheiden flexibel, welches Modul Ihren Bedarf am besten abdeckt, oder kombinieren Sie beide Module für eine umfassende Unterstützung mit maximalem Praxisbezug:

Im Modul „Grundlagen und strategische Planung“ stehen die theoretischen Grundlagen der Personalbemessung im Mittelpunkt. Sie lernen, Vorbehaltsaufgaben zu definieren, das Qualifikationsniveau Ihres Teams zu analysieren und erstellen unter Anleitung der Expertin einen praxisorientierten Projektplan, der Sie bei der Umsetzung unterstützt. Unser zweites Modul „Praxisanwendung und nachhaltige Implementierung“ legt den Fokus auf die konkrete Umsetzung und auf Ihre individuellen Herausforderungen. Gemeinsam analysieren Sie den Ist-Stand Ihrer Einrichtung, entwickeln maßgeschneiderte Lösungen und erhalten gezielte Unterstützung bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen sowie bei einrichtungsspezifischen Fragestellungen.

Egal ob Sie sich für ein Modul oder beide in Kombination entscheiden – unser Seminar bietet Ihnen praxisorientierte Werkzeuge und maßgeschneiderte Unterstützung, um die neue gesetzliche Personalbemessung (PeBeM) erfolgreich in Ihrer Einrichtung zu implementieren.

  • Praxisnähe: Profitieren Sie von der Expertise unserer Referentin, die Ihnen praxiserprobte Lösungen und Best Practices vermittelt.
  • Interaktiv: Diskutieren Sie Ihre individuellen Herausforderungen und profitieren Sie vom Austausch mit anderen Teilnehmenden und unserer Expertin.
  • Flexibilität: Passen Sie das Seminar an Ihre individuellen Bedürfnisse an – wählen Sie ein Modul oder kombinieren Sie beide für maximale Unterstützung.
  • Sicherheit: Erhalten Sie fundiertes Wissen und konkrete Handlungsempfehlungen für die gesetzeskonforme und effiziente Umsetzung der Personalbemessung.

Modul 1: Grundlagen und strategische Planung

  • Die neue gesetzliche Personalbemessung verstehen: Einführung in die gesetzlichen Anforderungen der PeBeM. Verstehen Sie die Hintergründe und Ziele der neuen gesetzlichen Vorgaben.
  • Vorbehaltsaufgaben und Qualifikationsniveaus: Klare Abgrenzung von Aufgabenbereichen und deren effektive Zuordnung zu den entsprechenden Qualifikationsstufen.
  • Die neue Rolle der Führungskraft: Lernen Sie die veränderten Anforderungen und Verantwortlichkeiten für Führungskräfte kennen.
  • Das Begutachtungsinstrument (BI): Nutzen Sie das BI zur Justierung der Qualitätsniveaus in Ihrer Einrichtung.
  • Auswirkungen der PeBeM: Analysieren Sie, wie die Änderungen Führungskräfte, Mitarbeitende und Ihre Einrichtung betreffen.
  • Projektplanung für die Umsetzung: Erstellung eines praxisorientierten Projektplans zur Integration der PeBeM in den Arbeitsalltag.

Modul 2: Praxisanwendung und nachhaltige Implementierung

  • Reflexion und Ist-Stand-Analyse: Rückblick auf die Umsetzung der PeBeM in Ihrer Einrichtung und Analyse der bisherigen Ergebnisse.
  • Problemlösung und individuelle Beratung: Identifizieren Sie Herausforderungen und entwickeln Sie gezielte Lösungen.
  • Praktische Anregungen: Erhalten Sie praxisnahe Tipps und Best Practices für die Umsetzung.
  • Motivation von Mitarbeitenden: Strategien zur Einbindung und Motivation Ihres Teams während der Umsetzung neuer Prozesse.
  • Changemanagement in der Pflege: Praktische Ansätze zur erfolgreichen Einführung der PeBeM und zur Unterstützung von Veränderungsprozessen.
  • Controlling und Qualitätssicherung: Lernen Sie Methoden zur kontinuierlichen Überprüfung und Sicherstellung der PeBeM-Standards.

Entscheiden Sie selbst, ob Sie lieber Online-Live oder in Präsenz teilnehmen:

Online-Live: Unser interaktives Online-Live-Seminar dauert einen Tag. Sie erhalten rechtzeitig vor Kursstart einen Zugangslink zur Online-Konferenzsoftware "Microsoft Teams".
Weitere Informationen zu den Systemvoraussetzungen finden Sie in unseren FAQ.

oder

Präsenz: Unser Präsenz-Seminar dauert einen Tag und findet in unseren Schulungsräumen in Augsburg statt. Getränke und ein kleiner Snack sind in der Teilnahmegebühr enthalten. Weitere Verpflegungsmöglichkeiten bietet die Kantine in unserem Haus.

Veranstalter dieses Seminars ist das Berufsbildungszentrum Augsburg.

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte in stationären Pflegeeinrichtungen, Einrichtungs- Wohnbereichs- und Stationsleitungen, die sich optimal auf die Umsetzung neue gesetzliche Personalbemessung (PeBeM) vorbereiten möchten.

Nach Abschluss des Seminars zur neuen gesetzlichen Personalbemessung (PeBeM) in der Pflege erhalten Sie ein trägereigenes Zertifikat.

Referent:in

Anika Emmermacher

Sie hat bereits zahlreiche Einrichtungen erfolgreich auf die PeBeM umgestellt und bringt dadurch wertvolle praktische Fallbeispiele sowie erprobte Tipps für die Umsetzung mit. In ihrer langjährigen Tätigkeit als Geschäftsführerin, Einrichtungsleitung...

Sie hat bereits zahlreiche Einrichtungen erfolgreich auf die PeBeM umgestellt und bringt dadurch wertvolle praktische Fallbeispiele sowie erprobte Tipps für die Umsetzung mit. In ihrer langjährigen Tätigkeit als Geschäftsführerin, Einrichtungsleitung und im operativen Management hat sie komplexe Changemanagement-Projekte souverän gemeistert. Als zertifizierter systemischer Coach und Supervisorin steht sie Ihnen mit ihrer Erfahrung und praxisnahen Unterstützung zur Seite. Zudem versteht sie es, das Spannungsfeld zwischen Changemanagement und der Motivation von Mitarbeitenden zu meistern – stets im Sinne ihres Mottos: „Gemeinsam. Respektvoll. Gestärkt.“ Profitieren Sie von ihrem umfassenden Fachwissen und ihrer Fähigkeit, individuell auf Ihre Herausforderungen einzugehen.

Kontakt

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